De regeling rond relance-uren wordt verlengd tot 31 december 2025
24/06/2025
De regering heeft beslist om de regeling rond de relance-uren te verlengen tot 31 december 2025. Een wet hierover is nog in de maak.
Wat zijn relance-uren?
Relance-uren zijn bijkomende vrijwillige overuren die een werknemer kan presteren bovenop de normale vrijwillige overuren, zonder dat daar overloon of inhaalrust voor verschuldigd is.
Deze uren zijn ook vrijgesteld van RSZ en bedrijfsvoorheffing, waardoor ze netto voordelig zijn voor zowel werknemers als werkgevers: de werkgever heeft minder loonkost en de werknemer ontvangt een hoger nettoloon.
Belangrijk om te weten
- de werknemer moet nog elke zes maanden een document ondertekenen waarin hij zijn akkoord geeft met het presteren van relance-uren
- elke werknemer kan maximaal 120 relance-uren presteren per kalenderjaar
- de relance-uren tellen niet mee voor de interne overurengrens
De verlenging van de maatregel geldt retroactief vanaf 1 juli 2025, ook indien de wet nog niet formeel is gepubliceerd op dat moment.
U kan als werkgever dus ook na 30 juni 2025 verder gebruik blijven maken van de relance-uren.
Verwacht wordt dat, in uitvoering van het regeerakkoord, er naar de toekomst toe ook nog een uitbreiding komt van de relance-uren.
Heeft u vragen over de toepassing van deze regeling of wenst u advies op maat? Ons team staat klaar om u hierbij te ondersteunen. Neem gerust contact met ons op.
Bericht geplaatst door Veerle Stroobants en Sven Mertens- advocaten op 24/06/2025.
Ik wil een afspraak
