Menu Bel 015 55 00 31 Inloggen

Arbeidsrecht

Alle bedrijven en werknemers komen in aanraking met arbeidsrecht. Het opmaken en optimaliseren van een arbeidsovereenkomst, arbeidsreglement, privacy-verklaringen en goede policy’s valt onder dit rechtsgebied.

Als advocaat specialist in het arbeidsrecht zorgen we voor een volledige ondersteuning van het personeelsbeleid, vermijden we problemen en zoeken we de beste oplossing als er toch iets misliep of ontslag wordt doorgevoerd. 

Ook wanneer u geconfronteerd wordt met de sociale inspectie, er zich een ernstig arbeidsongeval voordoet of u te maken heeft met herstructureringen of sociale verkiezingen, zorgen we ervoor dat u al uw opties kent en bieden we u de beste oplossing op maat.

Home Rechtsgebieden Arbeidsrecht

Onze advocaten gespecialiseerd in het arbeidsrecht helpen u bij vragen omtrent:

Uw statuut

Wij adviseren u bij de keuze van uw professioneel statuut: werknemer of zelfstandige, het statuut van uw medewerkers, alsook de gevolgen hiervan op arbeidsrechtelijk, sociaalrechtelijk, vennootschapsrechtelijk en fiscaal vlak. 

Arbeidsvoorwaarden

LM&DS adviseert, onderhandelt en stelt arbeidsovereenkomsten op. Wij adviseren over loonvoorwaarden en loonoptimalisatie, deeltijdse arbeid en alle aspecten van arbeidsduur, ouderschapsverlof, tijdskrediet, scholingsbedingen en concurrentiebedingen. 

Ook arbeidsreglementen, carpolicy’s, e-mail en internetpolicy’s, geheimhoudingsovereenkomsten en overeenkomsten inzake de overdracht van intellectuele eigendomsrechten zijn ter beschikking of worden voor u op maat gemaakt.

Beëindiging van de tewerkstelling

Bij het beëindigen van de tewerkstelling lichten we u in over de verschillende beëindigingswijzen van een arbeidsovereenkomst en de gevolgen ervan. Hierbij zorgen we voor de correcte berekening van de opzegtermijnen en opzeggingsvergoedingen én doen we nazicht van de risico’s op eventuele beschermingsvergoedingen, discriminatievorderingen of andere beëindigingsvergoedingen.

Daarnaast adviseren wij over concurrentiebedingen, niet-afwervingsbedingen, geheimhoudingsclausules en hun werking na de beëindiging van de arbeidsovereenkomst.

Welzijn op het werk

Onze advocaten beantwoorden uw vragen over de toepassing van de Welzijnswet, met inbegrip van de psychosociale risico’s: stress, burn-out, geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag. Wij stellen arbeidsreglementen op en adviseren bij arbeidsongevallen.

Collectief arbeidsrecht

U kan rekenen op onze bijstand in uw onderhandelingen in collectieve overlegorganen of tussen werkgevers en vakbonden. Ons advocatenkantoor stelt arbeidsreglementen en collectieve arbeidsovereenkomsten op. Bij herstructurering of overdracht van ondernemingen bezorgen wij u correct advies. Wij helpen u eveneens bij de organisatie van de sociale verkiezingen en adviseren bij de werking van de overlegorganen.

Sociale inspectie

Wij staan u bij ingeval van controle door de sociale inspectie.

Vertrouw op LM&DS voor het correct toepassen van het arbeidsrecht

Heeft u een vraag, nood aan advies of bijstand op de werkvloer of diens overleg? U kan zowel als werknemer en als werkgever beroep doen op het arbeidsrecht, voor kennisname van uw rechten en plichten in het bedrijfsleven.

Laat ons helpen met correct advies.
Bespreek uw vraag met ons.

Neem vrijblijvend contact op met ons advocatenkantoor

Om uw surfervaring te verbeteren maakt LM&DS gebruik van cookies. Meer informatie   OK