Nieuws
Blijf op de hoogte van actuele thema's en aanpassingen in onze vakgebieden.
Arbeidsrecht
De regering heeft beslist om de regeling rond de relance-uren te verlengen tot 31 december 2025. Een wet hierover is nog in de maak. Wat zijn relance-uren? Relance-uren zijn bijkomende vrijwillige overuren die een werknemer kan presteren boveno... Lees meer
Studenten mogen 650 uren per jaar werken (08/05/2025)Goed nieuws voor studenten en werkgevers: vanaf 1 januari 2025 mogen studenten tot 650 uren per kalenderjaar werken aan een voordelig RSZ-tarief. Dit is een flinke uitbreiding ten opzichte van de eerdere grens van 475 uren. Werk je met een student... Lees meer
In welke sectoren zijn flexijobs nog mogelijk? (29/05/2024)Sinds de mogelijkheid tot sluiten van een flexijob-arbeidsovereenkomst in 2015 werd ingevoerd in de horecasektor, werd het toepassingsgebied van deze succesvolle regeling stapsgewijs uitgebreid. Sinds april 2024 werd dit systeem opnieuw open... Lees meer
Nieuwe meldingsplicht bij beëindiging arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht (26/04/2024)In 2022 werd de procedure om een arbeidsovereenkomst van een langdurig zieke werknemer te beëindigen wegens medisch overmacht gewijzigd. Deze procedure kan nu pas opgestart worden na 9 maanden ononderbroken ongeschiktheid. Pas op dat ... Lees meer
Afwezig ingevolge treinstaking, toch recht op loon ? (09/11/2023)Heeft een werknemer die meldt dat hij niet op het werk geraakte door de treinstaking recht op loon? Toch niet: de treinstaking werd nu immers ruim op voorhand aangekondigd en was dus voorzienbaar. Alleen wanneer een werknemer naar het... Lees meer
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Ontvang uitnodigingen voor exclusieve infosessies en ontvang alleen het belangrijkste nieuws in je mailbox. Wij houden je graag op de hoogte met juridisch advies.
Ik wil een afspraak
