NIEUWS

Arbeidsrecht

• Bijkomende registratieplicht voor buitenlandse werknemers en zelfstandigen (18/09/20) Sinds 24 augustus 2020 geldt er een nieuwe registratieverplichting wanneer men beroep doet op buitenlandse werknemers of zelfstandigen.  Deze 'coronamaatregel' geldt voor de ... Lees meer

• De procedure sociale verkiezingen herstart vanaf 16 september 2020 (12/08/20) In ons bericht van 27 april 2020 lieten we u reeds weten dat de procedure voor de sociale verkiezingen 2020 geschorst werd vanaf dag X + 35.  De nieuwe data werden aangekondigd en zijn nu... Lees meer

• Schorsing van de opzegtermijn tijdens corona werkloosheid vanaf 22 juni 2020 (25/06/20) In ons bericht van 26 mei kondigden we deze wijziging aan : een opzegperiode zal toch  verlengd kunnen worden door periodes van 'Corona werkloosheid'. De goedg... Lees meer

• Wet sociale verkiezingen eindelijk gepubliceerd (14/05/20) In ons bericht van 27 april 2020 deelden we reeds mee dat de "wet tot regeling van de opschorting van de procedure sociale verkiezingen van het jaar 2020 ingevolge de coronavirus COVID-19 pandemi... Lees meer

• Nieuwe wet sociale verkiezingen: momenteel geen occulte beschermingsperiode (27/04/20) Op donderdag 23 april 2020 werd in het Parlement de "wet tot regeling van de opschorting van de procedure sociale verkiezingen van het jaar 2020 ingevolge de coronavirus COVID-19 pandemie" g... Lees meer

• Welke regels moeten werkgevers nu exact in respecteren ? (03/04/20) De afgelopen weken werden verschillende  'coronamaatregelen' voor ondernemingen afgekondigd en opnieuw gewijzigd. Welke regels dienen er nu in de praktijk gerespecteerd geworden, ... Lees meer

• Corona maatregelen voor ondernemingen en werkgevers (18/03/20) Op 18 maart werd het Ministerieel Besluit gepubliceerd met de recentste maatregelen. De beslisssing voor wat betreft de ondernemingen komt hier op neer : - Handelszaken en winkels worden geslote... Lees meer

• Mobiliteitsvergoeding en mobiliteitsbudget : een stand van zaken (22/02/20) Het Grondwettelijk Hof vernietigde in zijn arrest van 23 januari 2020 de wetgeving i.v.m. mobiliteitsvergoeding, het zogenaamde 'cash for cars' systeem. Dit gebeurde op basis van ... Lees meer

• Kunnen vakantiedagen overgedragen worden naar volgend jaar ? (09/12/19) De wettelijke vakantiedagen kunnen volgens de Belgische regels niet overgedragen worden naar het volgende jaar. Wanneer de vakantiedagen door een bediende niet konden opgenomen worde... Lees meer

• Sociale verkiezingen 2020 (05/11/19) Wie meer dan 50 werknemers in dienst heeft en nog niet aan de sociale verkiezingen van 2020 gedacht heeft, kan maar beter aan de slag gaan.  De sociale verkiezingen vinden immers plaats van 11... Lees meer

• Arbeidsreglement neerleggen kan nu ook online (24/05/19) Zodra u personeel in dienst heeft, bent u als werkgever verplicht een arbeidsreglement op te stellen.  Dit reglement - en elke wijziging eraan - moet u binnen de 8 dagen na de inwerkingtreding... Lees meer

• Engelstalige communicatie kan de onderneming schaden (26/01/19) Engelstalige communicatie in en tussen ondernemingen is lang geen uitzondering meer. Dat het belangrijk is rekening te blijven houden met de 'taalregels' die in België gelden, moc... Lees meer

• Hoe loopbaansparen invoeren ? (23/11/18) Met het systeem van loopbaansparen kunnen werknemers een aantal uren 'opsparen' om bijvoorbeeld jaren later de gedroomde wereldreis te kunnen maken. Ze kiezen er dan voor om  bepa... Lees meer

• Onbelast bijverdienen (27/08/18) Voortaan is het mogelijk om bij te verdienen, zonder betaling van belastingen of sociale zekerheidsbijdragen (wet van 18 juli 2018 betreffende de economische relance).  Wij zetten de belangrij... Lees meer

Archief