Alle vergoedingen bij beëindiging arbeidsovereenkomst onderworpen aan RSZ-bijdragen of toch niet? (02/07/2014)

Vanaf 1 oktober 2013 werden nagenoeg alle vergoedingen verschuldigd naar aanleiding van een beëindiging van een arbeidsovereeenkomst onderworpen aan RSZ-bijdragen.

Hiermee wou de regering de praktijk van de zogenaamde "optimalisering" van beëindigingsvergoedingen aan banden leggen.

Dit gebeurde bijvoorbeeld door een lagere opzeggingsvergoeding toe te kennen en dit te compenseren door een vergoeding voor een kunstmatig concurrentiebeding waarover geen RSZ-bijdragen verschuldigd waren.

Ondertussen werd de regelgeving echter terug versoepeld en werden een aantal beëindigingsvergoedingen opnieuw met terugwerkende kracht vrijgesteld van RSZ-bijdragen vanaf 1 oktober 2013.

Hoe zit het nu precies?

Een overzicht vindt u hier.

Bericht geplaatst door Sven Mertens op 02/07/2014.