Kunnen vakantiedagen overgedragen worden naar volgend jaar ? (09/12/2019)

De wettelijke vakantiedagen kunnen volgens de Belgische regels niet overgedragen worden naar het volgende jaar.

Wanneer de vakantiedagen door een bediende niet konden opgenomen worden omwille van een schorsing van de arbeidsovereenkomst (uitgezonderd tijdskrediet of loopbaanonderbreking) moet de werkgever wél het overeenstemmende vakantiegeld op het einde van het jaar uitbetalen.

In de andere gevallen gaan zowel het recht op de vakantiedagen,  als het recht op het overeenstemmend vakantiegeld verloren. 

In de praktijk staan sommige werkgevers  wel een overdracht toe, wat meestal door de sociale inspectie getolereerd wordt indien dit beperkt blijft tot een korte periode, bijvoorbeeld tot eind februari of maart.

Het is daarentegen niet in strijd met de wet wanneer de werkgever toestaat extralegale vakantie (bijvoorbeeld toegekend anciënniteitsverlof) over te dragen.

Op tijd vakantie nemen, is om vele redenen een goed idee.

Bericht geplaatst door S.Mertens, advocaat. op 09/12/2019.